Holger Ohmann · Jahrgang 1968

Sie haben sich entschieden, in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu investieren und diese zu fördern?
Ich berate Sie gerne und (un)verbindlich!

KONTAKT

ZU MEINER PERSON

Erfolg ist für mich freiwillig. Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.

Ich sehe Mitarbeiterentwicklung somit als einen grundlegenden und unverzichtbaren Baustein auf dem Weg zum Erfolg eines Unternehmens. Durch meine langjährige Erfahrung als Mitarbeiter und Führungskraft im Vertrieb sowie meiner Kompetenz als Trainer und Coach bin ich der richtige Partner für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.


Beruflicher Werdegang Qualifikationen Themenschwerpunkte
  • Examinierter Krankenpfleger
  • Ausbildung zum Bürokaufmann
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Über 10 Jahre Vertriebserfahrung bei der Nutricia GmbH als Außendienstmitarbeiter sowie als regionaler Verkaufsleiter
  • 4 Jahre Berufserfahrung als Verkaufstrainer bei der Nutricia GmbH (medizinische Sparte der Danone-Gruppe)
  • 8 Jahre Berufserfahrung als Sales-Trainer
  • BDVT-geprüfter Business-Trainer und Berater
  • BDVT-geprüfter systemischer Business-Coach
  • Danone-Master-Coach
  • Reiss-Profile-Master
  • NLP-Master
  • Insights-Discovery-Client-Practitioner
  • Systemische Moderation
  • Insights MDI Practitioner
  • Verkaufstraining
  • Training on the job
  • Kommunikationstraining
  • Business-Knigge
  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung


Mitglied im Experten-Netzwerk SkillsAcademy

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