TRAINING ON THE JOB

Die Mitarbeiterunterstützung vor Ort/im Feld ist ein wichtiger Baustein, um die individuelle Entwicklung der verschiedenen Kompetenzebenen zu fördern. Diese personelle Einzelmaßnahme wird durch ein abschließendes Reflexionsgespräch abgerundet und sorgt für Nachhaltigkeit im persönlichen Handeln eines jeden Mitarbeiters.


Inhalte des Seminars Zielgruppen
  • Stilles Beobachten der Performance des Mitarbeiters im Feld/im Job
  • Reflexion des Erlebten in der beruflichen Handlungssituation
  • Individuelles Performance-Coaching zur Stärkung der Sicherheit in der Gesprächsführung
  • Motivarbeit
  • Umsetzungsbündnis für nachhaltiges Wachstum
  • Mitarbeiter im Innen- und Außendienst
  • Key-Account-Manager
  • Führungskräfte mit Kundenkontakt
Zeitlicher Umfang: 2 x einen Tag und ein Tag optional | Seminargebühren: auf Anfrage
Holger Ohmann und Thorsten Giese
Holger Ohmann
Thorsten Giese
Vielfältiger Methodenmix und interaktive Arbeitsweise

Alle Seminare und Trainingstage zeichnen sich durch einen Methodenmix aus und sind interaktiv und praxisnah. Ziel eines jeden Trainings ist es, vom Kennen zum Können und letztendlich zur Umsetzung im Alltag zu gelangen (Kognitive Lernstufe K3 nach Bloom). Um das Neuerlernte nachhaltig zu sichern und zu vertiefen, arbeite ich häufig mit dem professionellen Seminarschauspieler Thorsten Giese (Berufsschauspieler, TheaterTurbine Leipzig).