• FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG

FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG

Führungskräfte sind für die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter von großer Bedeutung. Doch Mitarbeiterführung will gelernt sein. Diese Seminarreihe fördert die Führungskompetenz neuer und erfahrener Führungskräfte.


Inhalte des Seminars Zielgruppe
  • Modul I: Wer bin ich? Wie ticke ich? Wie tickt mein Team? Was treibt mich an?
  • Modul II: Führung in Veränderungssituationen; Führungsstile und Führungsverhalten
  • Modul III: Das Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung, Werkhierarchie
  • Modul IV: Konfliktmanagement
  • Modul V: Coachingbasis, Einführung in die kollegiale Beratung
  • Mitarbeiter in Führungspositionen mit Personalverantwortung
Zeitlicher Umfang: je Modul zwei Tage | Seminargebühren: auf Anfrage
Holger Ohmann und Thorsten Giese
Holger Ohmann
Thorsten Giese
Vielfältiger Methodenmix und interaktive Arbeitsweise

Alle Seminare und Trainingstage zeichnen sich durch einen Methodenmix aus und sind interaktiv und praxisnah. Ziel eines jeden Trainings ist es, vom Kennen zum Können und letztendlich zur Umsetzung im Alltag zu gelangen (Kognitive Lernstufe K3 nach Bloom). Um das Neuerlernte nachhaltig zu sichern und zu vertiefen, arbeite ich häufig mit dem professionellen Seminarschauspieler Thorsten Giese (Berufsschauspieler, TheaterTurbine Leipzig).